Genom arbetsförmedlingens Rusta och matcha för Arbetsgivare hjälper vi dig att hitta och anställa kompetens som har behov av anpassning. I det här webbinariet berättar vi om två vanliga av former av anställningsstöd och hur du som arbetsgivare kan ta del av det.
Webbinarium: Hitta rätt med anställningsstöd
Sverige är på väg in i en lågkonjunktur. d varierar mellan landets regioner och påverkar företagens planer väldigt olika. Vissa har stora rekryteringsbehov medan andra måste bromsa in eller i värsta fall skala ner.
Här får du tips på hur vi kan hjälpa dig – och vad du kan göra på egen hand. Allt utifrån den situation du befinner dig i.
För att få fler personer till jobb erbjuder AF arbetsgivare ekonomisk ersättning och anställningsstöd, såsom nystartsjobb, lönebidrag, hjälpmedel och rådgivning. Om du inte har en kandidat kan vi hjälpa dig att hitta en. AF bedömer vilket stöd som blir aktuellt beroende på den arbetssökandes behov och möjligheter i det aktuella arbetet på din arbetsplats.
Du kan bara få stöd för personer som är inskrivna på Arbetsförmedlingen.
Nystartsjobb är ett ekonomiskt stöd till arbetsgivare och betalas ut när du anställer en person som varit frånvarande från arbetsmarknaden en längre tid eller för vissa nyanlända invandrare. Ersättningen motsvarar minst två arbetsgivaravgifter för den del av månadslönen som är upp till 20 000 kronor vid heltidsarbete.
Både du som arbetsgivare och personen du vill anställa måste uppfylla vissa krav innan vi kan bevilja en ansökan om nystartsjobb.
Du kan få ersättning för en person som har fyllt 20 år, är inskriven på Arbetsförmedlingen och har varit utan arbete en längre tid. Du kan inte få ersättning för en anställning som redan pågår. Det finns regler om vem du kan få stöd för. Ersättning för nystartsjobb kan bland annat ges för en person som:
Ersättningen bestäms bland annat av vilket villkor den arbetssökanden uppfyller. En handläggare på Arbetsförmedlingen kommer att göra en utredning om den du vill anställa uppfyller villkoren.